Detalles, Ficción y bonificacion fundae
Detalles, Ficción y bonificacion fundae
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Sumatorio casilla “Núsolo de trabajadores”: El total de trabajadores que han sido cotizados en el periodo correspondiente.
Con el curso seleccionado, el subsiguiente paso es calcular el crédito de formación del que dispone tu empresa. Para esto:
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Es importante destacar que los costes directos son los únicos que pueden ser bonificados por FUNDAE, mientras que los costes indirectos y los costes salariales no son bonificables.
Si tu empresa tiene menos de 50 empleados y no utiliza todo el crédito adecuado en un ejercicio, puedes solicitar la acumulación del crédito para usarlo en los dos abriles siguientes.
Sumatorio casilla “Cojín otras cotizaciones”: Este es el total de las bases de cotización destinadas a conceptos distintos a contingencias comunes.
Contar con una metodología que facilite el seguimiento y control del bonificacion fundae buen crecimiento y funcionamiento de la formación, beneficiará notablemente la finalización satisfactoria de la misma y el cumplimiento de los objetivos y requisitos por parte de Fundae.
Revisa las cotizaciones del año inicial: Consulta las aportaciones realizadas a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
Para utilizar esta útil, la empresa debe registrarse con el perfil de entidad bonificada. Esta plataforma permite resolver todos los aspectos relacionados con la bonificación, desde la inscripción en los cursos hasta la notificación de finalización de los mismos.
No te preocupes, esto solo son instrumentos burocráticos de los que no te deberás preocupar si todos los pasos anteriores los has hecho correctamente.
Una empresa transporte organiza un curso presencial de nivel superior sobre el uso seguro de carretillas elevadoras, con una duración de 10 horas y 20 participantes. Según los módulos establecidos:
En un mercado gremial donde las tecnologíGanador y los procesos evolucionan constantemente, es importante que las empresas mantengan a sus trabajadores actualizados en sus competencias para mantenerse competitivos.
Para aplicar la bonificación, la empresa deduce el cuantía correspondiente a la formación bonificada del total que debe abonar a la Seguridad Social en el mes en que se aplique la bonificación.
Registro de la empresa: Si es la primera momento que accedes, deberás registrar los datos de la empresa en el sistema.